Berufliche Prävention

Gesunde und motivierte MitarbeiterInnen sind ein wichtiges Gut für ein Unternehmen. Arbeiten im Team kann Spaß machen und sogar Lebensenergie schenken! 

Dies zu stärken und aufrecht zu erhalten ist Ziel dieser psychologischen Organisationsentwicklung. 

 

Ich biete Ihnen mit diesem Konzept eine Maßnahme, die die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen stärkt und die Gesundheit fördert.

 

Aus psychologischer Sicht sind 3 Bausteine zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit von besonderer Bedeutung:

 

1. ein positiver Umgang mit Stress

2. motivierende und positive Kommunikationsstrukturen

3. ein gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander.

 

Ich erstelle zuerst mit Ihnen einen Befund der derzeitigen IST- Situation. Im zweiten Schritt ich werde Ihnen Maßnahmen vorschlagen, die Sie im Anschluss durchführen lassen können.

 

Geeignet ist dieser Ansatz für kleine Teams, z.B. für Klein- und mittelständige Unternehmen, Verbände und Vereine, Kanzleien, Arztpraxen, Kitas und Schulen oder auch Heimeinrichtungen.

 

 

Bei Interesse melden Sie sich unter: Kontakt